Estratégias para impulsionar a presença das mulheres no setor, segundo a diretora de RH da Cirion Technologies
Cinco passos para aumentar a participação feminina na tecnologia! A área de tecnologia tem crescido exponencialmente nos últimos anos. No Brasil, o setor registrou um aumento de 95% no número de empregos na última década, de acordo com um estudo da FecomercioSP. No entanto, a presença feminina ainda é limitada: menos de 20% dos cargos em tecnologia são ocupados por mulheres. Quando se trata de posições de liderança na América Latina, esse número cai para menos de 30%, conforme aponta a pesquisa Women in Technology.
Os desafios para a equidade de gênero no setor incluem barreiras técnicas, falta de representatividade e dificuldades estruturais que dificultam o avanço profissional das mulheres. Com o objetivo de mudar essa realidade, a Cirion Technologies, provedora líder de infraestrutura digital, tem implementado diversas iniciativas para ampliar as oportunidades femininas no setor.
A diretora de Recursos Humanos da empresa, Cibele Giarrante, compartilha cinco passos essenciais para aumentar a inclusão e o desenvolvimento de mulheres na tecnologia. Confira:
1. Criar programas de mentoria e capacitação
Programas de mentoria são essenciais para ajudar mulheres a superar desafios e acelerar seu crescimento profissional. Esses programas permitem a troca de experiências, oferecem suporte especializado e facilitam a entrada no mercado de tecnologia.
2. Promover um ambiente de trabalho flexível
Para muitas mulheres, especialmente mães, a falta de flexibilidade no trabalho é um grande obstáculo. Políticas como jornada de trabalho flexível e benefícios como auxílio-creche podem contribuir para um ambiente mais inclusivo e acessível.
3. Garantir um ambiente seguro e inclusivo
A Cirion Technologies irá lançar em março um protocolo de acolhimento para colaboradoras vítimas de violência doméstica. “Ambientes seguros e apoio institucional fazem toda a diferença”, ressalta Cibele Giarrante. A iniciativa inclui apoio financeiro, emocional, psicológico e jurídico para as funcionárias, além de diretrizes para gestores lidarem com essas situações de forma sensível e eficaz.
4. Dar visibilidade às mulheres na tecnologia
Reconhecer o trabalho das mulheres na tecnologia é essencial para inspirar mais profissionais a ingressarem no setor. Eventos, grupos de networking e premiações ajudam a aumentar a representatividade. Um exemplo é o evento promovido pela Cirion em 11 de março, em São Paulo, que contará com uma tarde de autógrafos com Tatiana Soares, gerente de operações para a América Latina e coautora do livro Mulheres em Telecom.
5. Investir em formação técnica e desenvolvimento profissional
A Cirion acredita que a qualificação é um fator determinante para aumentar a presença feminina no setor. Para isso, investe em treinamentos especializados, cursos de oratória, marca pessoal, redes sociais e liderança. Além disso, a empresa oferece um programa de bolsas para capacitação técnica de suas colaboradoras.
Uma dica extra: empoderamento e atitude
“Ainda há desafios a serem superados, mas estamos avançando. A presença de mulheres na tecnologia não é apenas uma questão de representatividade, mas uma necessidade para o desenvolvimento de soluções inovadoras e inclusivas para a sociedade”, destaca Cibele Giarrante. Para finalizar, ela reforça um conselho essencial para quem deseja crescer na área: “Empoderamento e atitude são fundamentais para se destacar em qualquer setor. Por isso, preparem-se com formação técnica e não tenham medo de enfrentar novos desafios. Podemos superar todos os obstáculos”.
Conclusão
A inclusão feminina na tecnologia não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia essencial para a inovação e o crescimento do setor. Empresas que investem na diversificação de talentos ganham em criatividade, produtividade e soluções mais eficientes para a sociedade. Ao adotar medidas concretas, como as sugeridas pela Cirion Technologies, é possível transformar esse cenário e abrir mais espaço para as mulheres na tecnologia.
